2018/5/24    来源：    作者：  浏览次数：464

    保安员大多数法律意识薄弱，不知如何维护自身的权益，维权意识不强，投诉积极性不高。由于受到传统文化的长期影响，保安员在遇到侵权问题时，常常拉不下面子去讨说法，不愿意找麻烦，多数情况是为了保住自己的饭碗，而选择忍气吞声，这是保安员自身权利长期受损的原因之一。另外，个别保安员在认知上也存在误区。因此，北京保安公司在维护和保障公司内部保安人员的合法利益方面下足了工夫。

    企业依法保障和维护职工的合法权益，是社会主义性质的基本要求，也是保安服务公必须履行的职责和义务。公司职员的合法权益有两个方面：一是作为我国公民应当享有的基本权利：二是作为公司的一员应该享有的权利。鉴于保安服务所具有的风险性，公司在采取其他措施保护保安员人身权利的同时，还应为每个保安员投人身保险。公司只有充分保护其职员的合法权益，才能调动全体保安员的工作积极性，保证公司奋斗目标的实现和各项任务的完成。

    除了行使上面的权利之外，安保人员还能在特定区域内进行巡逻、检查、安全检查等工作，并且有权利对可疑人员的来访进行检查。但是需要说明的一点是，保安员只能在法律和工作职责内行使该有的权利，不能逾越法律范围之外，否则就是违法了。在保护保安员合法权益的同时，公司也加大了对保安员法律知识的普及，做个知法、懂法、守法、用法的合格保安员。

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